Valor del punto. La administración de las cesantías se somete a las disposiciones de la Ley 50 de 1990 o al régimen del Fondo Nacional del Ahorro, de acuerdo con el sistema que impere en su respectiva universidad. La respuesta inmediata a las emergencias es el punto crítico de todo sistema de protección civil, que, por otro lado, evidencia en ocasiones deficiencias de actuaciones previas. Las actividades de Dirección académico-administrativas. WebEl proceso laboral: Principios que lo informan. Legislativos y Rel. No se puede reconocer bonificaciones a un mismo trabajo, obra o actividad productiva por más de un concepto de los comprendidos en el artículo 20 de este decreto. Estos productos deben ser evaluados por pares externos, elegidos de las listas de Colciencias, de acuerdo con lo dispuesto en el Parágrafo del numeral III del artículo 10 del presente decreto. El régimen de prima técnica señalado en los Decretos 1661 y 2164 de 1991 y demás que los modifiquen, adicionen o sustituyan, no se aplica a los profesores de las universidades estatales u oficiales. No se pueden reconocer bonificaciones a más de cinco (5) publicaciones impresas universitarias por año calendario; Solo se pueden reconocer, por estudios posdoctorales, hasta el equivalente a ciento veinte (120) puntos por cada uno; Solo se pueden reconocer, por reseñas críticas, hasta el equivalente a doce (12) puntos por cada una. Acuerdo Salarial de Cerealeros – Julio 2019, Escala rama cereales Julio 2017 -07 al 12, Acuerdo salarial rama cereales Julio 2017, Remuneraciones para el personal cerealero de enero, Remuneraciones para el personal cerealero de novie, Acuerdo y acta complementaria cereales 2015, Remuneraciones para el personal cerealero de julio, Homologación del acuerdo de Cereales. 2. Similares consideraciones se hacen para el reconocimiento de la proyección nacional de una obra. Se pueden reconocer puntos por los libros publicados en CD que cumplan los criterios aquí establecidos y los específicos que determine Colciencias. Artículo 19. Los factores que inciden en las modificaciones de los puntos salariales. Parágrafo II. Nota Acuerdo Escalas Oct2 0 a Mar 21 Call Center, ACUERDO salarial Octubre 2020 CALL CENTER. — Acuerdo. Para evaluar, analizar y asignar puntos a la productividad académica susceptible de reconocimientos salariales, todas las universidades estatales u oficiales deben adoptar un sistema de Evaluación Periódica de Productividad. Proceso de evaluación y seguimiento al régimen salarial y prestacional de los profesores universitarios. Igualmente, están cobijados por el presente decreto los docentes que antes de la vigencia del Decreto 2912 de 2001 se regían por el régimen establecido en el Decreto 1444 de 1992 y los profesores que estando sometidos con anterioridad al 8 de enero de 2002 a un régimen salarial y prestacional diferente al del Decreto 1444 de l992, se acojan al presente decreto. El carácter regional o local de la producción. Consta de 37 folios en cuaderno principal, y 6 discos compactos para estudiar su admisión. En todas las modalidades combinadas de obras artísticas, bien sea que den lugar a pagos salariales o de bonificación, sólo se pueden reconocer hasta cinco (5) obras diferentes presentadas, expuestas, publicadas o divulgadas en el mismo año calendario; Por cada dirección individual de tesis aprobada de maestría, hasta el equivalente a treinta y seis (36) puntos. Valor. Desarrollo completo del tema en el nivel correspondiente; d.7. Artículo 63. Para efectos de la modificación de los puntos salariales de los docentes de las universidades estatales que con anterioridad al 8 de enero del 2002 estaban sometidos al régimen salarial y prestacional del 1444 de 1992, se parte del puntaje que tienen al entrar en vigencia el presente decreto. Artículo 58. 2. WebEstablece que salvo lo dispuesto en la Constitución y la ley, es libre la expresión y difusión de los contenidos de la programación y de la publicidad en el servicio de radiodifusión sonora. Parágrafo. Acuerdo Turismo 2015 - 07/2015 - Ver Más. Grupo de Seguimiento al régimen salarial y prestacional de los profesores universitarios. II. Reglamentación de los criterios de productividad académica. Artículo 29. Artículo 58. Parágrafo IV. Artículo 33. El nuevo funcionario federal … El segundo, hasta ocho (8) puntos por cada presentación que tenga impacto o trascendencia nacional. WebArtículo 403 Admisión y casos excepcionales de inadmisión de la demanda . La Evaluación Periódica de Productividad debe realizarse en períodos no inferiores a un año calendario, durante las fechas que determine el respectivo Consejo Superior, de acuerdo con las pautas, directrices y criterios que, para garantizar la homogenidad, universalidad y coherencia de la información a nivel nacional, defina el Ministro de Educación Nacional, con el apoyo del grupo de seguimiento de que trata el artículo 62 de este decreto. El profesor debe tener título de doctorado o Ph.D; Se pueden reconocer bonificaciones por reseñas críticas elaboradas por el docente y publicadas en las revistas especializadas de que trata el artículo 10 del presente decreto; Se pueden reconocer bonificaciones por traducciones de artículos, realizadas por el docente y publicadas en revistas o libros que cumplan las condiciones establecidas en el Capítulo V del presente decreto; Se pueden reconocer bonificaciones por la dirección de tesis aprobada de maestría o Ph.D o doctorado equivalente. A partir de la fecha de su ingreso al régimen salarial señalado en este decreto y con posterioridad a la determinación de su remuneración inicial, los docentes sin título pueden incrementar los puntos salariales por: a) Por ascenso de categoría, de acuerdo con lo previsto en el literal b) del artículo 28 y en el estatuto docente de su universidad; b) Por actividades de productividad académica, con los mismos criterios y procedimientos de evaluación previstos en el presente decreto para los docentes con título. Grado de divul gación regional, nacional o internacional; e.8. Experto o Instructor o Profesor Auxiliar III, noventa y dos (92) puntos. Artículo 47. La Bonificación por Servicios Prestados a que tienen derecho los empleados públicos docentes de las universidades estatales u oficiales es equivalente al cincuenta por ciento (50%) de la remuneración mensual en tiempo completo, cuando ésta no sea superior a setecientos cincuenta y seis mil cuatrocientos once pesos ($756.411.00). La prima de vacaciones se paga completa a quienes hayan estado vinculados durante un (1) año. El reconocimiento anterior se refiere a la producción con fines didácticos, y según el nivel e intensidad en el cumplimiento de estos fines se asignan los puntos; se tienen en cuenta, además, los criterios del capítulo V. Los videos, cinematográficas o fonográficas realizadas con carácter documental tienen como tope, en cada caso, hasta el equivalente al ochenta por ciento (80%) de lo señalado anteriormente. Topes para el incremento de la remuneración de los docentes que opten por este decreto y que proceden de un régimen diferente al 1444 de 1992. No se pueden reconocer bonificaciones a más de cinco (5) traducciones por año calendario; Con base en los criterios definidos en el numeral 1 de este capítulo, se pueden reconocer bonificaciones de la siguiente manera: Se pueden reconocer bonificaciones hasta el equivalente a setenta y dos (72) puntos por cada obra de impacto o trascendencia regional o local. IV. Las diversas representaciones de la misma obra, incluso en años diferentes, no generan reconocimientos adicionales. WebHomologación del Acuerdo salarial de turismo firmado el 30 de Junio Escala Call Center 2022 – 04 (con ACU 08-2021 9% y 4000$) Escala Call Center 2021 ... SEyE – Boletín Digital N° 143 – Indicadores de demanda laboral en argentina – Septiembre 2022. Grado de difusión regional, nacional o internacional; d.9. WebARTÍCULO 2o. Derecho y liquidación. Restricción para el reconocimiento de bonificaciones. Para el caso de las especializaciones clínicas en medicina humana y odontología, se adjudican quince (15) puntos por cada año, hasta un máximo acumulable de setenta y cinco (75) puntos. 4.1. En todas las modalidades combinadas de obras artísticas, sólo se pueden reconocer hasta cinco (5) obras diferentes presentadas, expuestas, publicadas o divulgadas en el mismo año calendario. Rangos de clasificación de las obras artísticas. Ver en esta norma, artículo: 255 (vigencia). La Productividad Académica. La aplicación de este capítulo se refiere exclusivamente a la determinación del salario inicial de los docentes. WebDe conformidad con lo establecido por la Directiva Ministerial No. En los … 1.2 El segundo, hasta catorce (14) puntos por cada obra y corresponde a una obra de impacto o trascendencia nacional. Los materiales para educación a distancia, que no tengan todas las condiciones de contenido y edición de los Libros de Texto; d.2.4. D. o Doctorado equivalente se asignan hasta ochenta (80) puntos. Los materiales de soporte a la docencia o para las labores de extensión, los manuales o guías de laboratorio; d.2.3. La característica fundamental de esta crisis es la constante pugna del Ejecutivo con las … Los topes de bonificación se dividen por doce (12) para reducirlos a topes salariales. Los servicios de radiodifusión sonora contribuirán a difundir la cultura, afirmar los valores esenciales de la nacionalidad colombiana y a fortalecer la democracia. Obras de creación complementaria o de apoyo. La asignación de los puntos para los empleados públicos docentes con una dedicación diferente a tiempo completo es la misma que para ésta. Para efectos del reconocimiento se anexan los códigos fuente, el algoritmo y las instrucciones según el lenguaje utilizado, los manuales técnicos del usuario o el programa ejecutable. Fecha para la determinación de los efectos salariales. Artículo 18. II. Para los demás empleados públicos docentes, la Bonificación por Servicios Prestados es equivalente al treinta y cinco por ciento (35%) de la remuneración mensual en tiempo completo. Para el reconocimiento de una obra artística, se exige que la misma esté inscrita dentro del campo de la actividad académica, docente o investigativa, desarrollada por el docente. en desarrollo de las normas generales establecidas en la Ley 4ª de 1992 y en concordancia con el artículo 77 de la Ley 30 de 1992. De las modificaciones de los puntos salariales para los docentes amparados por este régimen. 2. Roque Brito, FAECYS – Circular Calendario Feriados 2023 – Sec. Los docentes sin título tienen derecho a las bonificaciones por Productividad Académica en los mismos términos y condiciones que los docentes con título universitario. WebARTÍCULO 2o. Fondo de Garantía Salarial. Artículo 60. Las vacaciones se liquidan con base en los siguientes valores, siempre y cuando el docente tenga derecho a ellos, en la fecha en la cual inicia el disfrute de aquellas. Los puntos por títulos universitarios se asignan en la siguiente forma: a) Por título de pregrado, ciento setenta y ocho (178) puntos; b) Por título de pregrado en medicina humana o composición musical, ciento ochenta y tres (183) puntos. “Se espera que en breve ya sea la Oficial Mayor o la propia alcaldesa quienes den a conocer la aprobación de este incremento salarial emergente del 3 y 4 por ciento”. Aportes y reflexión personal de los autores; e.5. Puntajes máximos para los docentes que ingresan o reingresan a la carrera docente. Este estímulo solo se concede a los docentes que realicen actividades destacadas de extensión que no hayan sido reconocidas por los factores de productividad académica, en salario o bonificaciones, de este decreto. Para las demás revistas que cumplan los criterios de Colciencias, esta institución las clasifica, indexa u homologa en los tipos B y C. Para efecto del reconocimiento de puntos, de acuerdo con lo previsto en este decreto, las universidades inscriben en Colciencias las revistas que consideran deben ser homologadas, indexadas o clasificadas por esta entidad, según los criterios y normas que Colciencias adopte. WebEl proceso laboral: Principios que lo informan. WebCuestionado sobre lo declarado por la gobernadora del estado, Indira Vizcaíno Silva, en el sentido que los municipios no están obligados a otorgar el incremento salarial emergente debido a que no tienen firmado el convenio de homologación salarial, el dirigente sindical del Ayuntamiento de Colima dio a conocer que “afortunadamente para los trabajadores … Al determinar la remuneración para los docentes de otra dedicación distinta a la de tiempo completo, se procede de manera proporcional. Circular acuerdo revision 2021 2022 turismo. A partir de la fecha de vigencia de este decreto, a los empleados públicos docentes se les aplica la escala de viáticos fijada para el Sector Central de la Administración Pública Nacional. No se pueden reconocer bonificaciones sino por una sola presentación, exposición, interpretación, o divulgación de una obra y solamente cuando hayan cambios esenciales en el contenido de la misma se pueden hacer nuevos reconocimientos. Artículo 45. NATALIA GIRALDO MORA Secretaria JUZGADO PRIMERO ADMINISTRATIVO ORAL DEL CIRCUITO JUDICIAL DE … a) Producción de videos, cinematográficas o fonográficas. Con base en esta clasificación, se determinan los puntos teniendo en cuenta la naturaleza, complejidad y calidad de la obra, de conformidad con lo establecido en el Capítulo V de este decreto. WebOcultar / Mostrar comentarios . Los servicios de radiodifusión sonora contribuirán a difundir la cultura, afirmar los valores esenciales de la nacionalidad colombiana y a fortalecer la democracia. Artículo 3 (Concurso de la herencia).- Procederá el concurso de la herencia del deudor fallecido, en los siguientes casos: 1) Cuando la herencia hubiera sido … Generalidades. Las modificaciones salariales tienen efecto a partir de la fecha en que el Comité Interno de Asignación y reconocimiento de Puntaje, o el órgano que haga sus veces en cada una de las universidades, expida el acto formal de reconocimiento, de los puntos salariales asignados en el marco del presente decreto. En los actos administrativos mediante los cuales se hacen los reconocimientos de bonificaciones, debe constar el valor del pago y el producto académico que lo origina.
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